پاورپوینت سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان

توضیحات محصول

پاورپوینت سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان

پاورپوینت سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : پاورپوینت سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان.ppt( قابل ويرايش و آماده ارائه ) تعداد اسلاید 25 اسلاید قسمتی از متن .ppt : سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان تعاريف يكي از نخستين تعاريف مربوط به رضايت شغلي متعلق به هرزبرگ (1959) و همكاران اوست. به اعتقاد هرزبرگ، رضايت شغلي داراي دو بعد جداگانه است. يكي از اين ابعاد كه به عامل بهداشت معروف است دربردارنده ويژگيهاي محيطي شغل و جنبه هاي بيروني مانند سرپرستي، حقوق، روابط بين فردي، شرايط و موقعيتهاي كاري است. دومين بعد معروف به عوامل برانگيزانده است كه در واقع عوامل وابسته به وظايف، محتواي شغل


خرید محصول

محصولات مرتبط در دسته‌بندی "پاورپوینت"

دانلود مجموعه بی نظیر 10.000 عددی قالب های آماده و حرفه ای پاورپوینت (پارت اول)
دانلود مجموعه بی نظیر 10.000 عددی قالب های آماده و...
پاورپوینت
پاورپوینت تغذیه سالم
پاورپوینت تغذیه سالم
پاورپوینت
پاورپوینت کسب درآمد از یوتیوب
پاورپوینت کسب درآمد از یوتیوب
پاورپوینت
پاورپوینت فصل دوم راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار دکتر بیتا مشایخی
پاورپوینت فصل دوم راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار د...
پاورپوینت
پاورپوینت فصل اول راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار دکتر بیتا مشایخی
پاورپوینت فصل اول راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار د...
پاورپوینت
پاورپوینت فصل اول و دوم و سوم راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار دکتر بیتا مشایخی
پاورپوینت فصل اول و دوم و سوم راهبری شرکتی و اخلاق...
پاورپوینت