پاورپوینت یادگیری و تعدیل رفتارسازمانی

پاورپوینت یادگیری و تعدیل رفتارسازمانی شامل 20 اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش فهرست برخی از مطالب: مقدمه عقل گرایی یادگیری 1- شرطی شدن کلاسیک 2- شرطی شدن عامل یا کنشگر قانون اثر یادگیری شناختی و اجتماعی شکل دهی رفتار کارکنان و... . بخشی از متن فایل پاورپوینت : مقدمه هابز دو نوع زنجیره منظم اندیشه را ا ز هم متمایز می سازد . 1- جستجوی علت های یک معلول حاضر یا گذشته 2- جستجوی