دانلود پاورپوینت آزمون تیپ شناسی شخصیت مایرز بریگز تعداد39اسلاید

فهرست مطالب

تست شخصیت‌شناسی mbti چیست؟

تست شخصیت‌شناسی mbti چگونه مطرح گردید؟

تیپ‌های شخصیتی ازنظر یونگ چه هستند؟

تیپ های شخصیتی آزمون MBTI

تیپ های شخصیتی و انتخاب شغل

تفسیر تست mbti چه اطلاعاتی در اختیار ما می‌گذارد؟

تست شخصیت‌شناسی mbti چگونه می‌تواند در شناسایی مسیر تحصیلی-شغلی به ما کمک کند؟

استفاده غلط از تست شخصیت مایرز بریگز چگونه است و چه تبعاتی می‌تواند داشته باشد؟

بخشی از متن

تست شخصیت‌شناسی mbti چیست؟

تست شخصیت‌شناسی mbti از محبوب‌ترین تست‌های شخصیت‌شناسی است که کاربردهای متنوعی در خودشناسی، انتخاب مسیر شغلی، یافتن استعدادها، مشاوره ازدواج و بهبود ارتباطات کاری دارد.

بیش از هفتاد سال از انتشار نسخه اولیه تست شخصیت مایرز بریگز (mbti) می‌گذرد و در این سال‌ها چندین بار ویرایش و تکمیل شده است. ساده و کاربردی بودن تیپ‌های شخصیتی mbti باعث گردیده این تست، پرکاربردترین تست شخصیت‌شناسی آنلاین لقب گرفته و مطالب و ویدیوهای بسیاری به زبان‌های مختلف درباره آن تولید و منتشر گردد.

این تست ترجیحات شخصیتی افراد را در ۴ حوزه‌ی زیر مشخص می‌کند:

• سبک نگرش افراد نسبت به ایده‌ها و انسان‌ها (برون‌گرایی E – درون‌گرایی I)
• سبک جمع‌آوری اطلاعات (شهودی N – حسی S)
• سبک ارزیابی اطلاعات به‌دست‌آمده و تصمیم‌گیری بر اساس این اطلاعات (احساسی F – منطقی T) و
• سبک مواجهه با جهان بیرونی (ادراکی P – قضاوتی J)

از ترکیب این ۴ مؤلفه دوقطبی با یکدیگر، ۱۶ تیپ شخصیتی منحصربه‌فرد ساخته می‌شود که هر فرد، در یکی از این دسته‌بندی‌ها قرار می‌گیرد.

تست شخصیت‌شناسی mbti چگونه مطرح گردید؟

اولین نسخه از تست تیپ‌های شخصیتی مایرز بریگز در سال ۱۹۴۳ توسط یک مادر و دختر به نام‌های کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز منتشر شد. کاترین از سال ۱۹۱۷ کارش را بر روی مطالعه شخصیت شروع کرد و مطالعه کتاب تیپ‌های روان‌شناختی یونگ در سال ۱۹۲۳ به شکل‌گیری ایده ۱۶ تیپ شخصیتی او بسیار کمک کرد.

هیچ‌یک از این دو نفر دانش‌آموخته روانشناسی نبودند و با علاقه شخصی بر روی شخصیت مطالعه می‌کردند؛ بنابراین تست mbti به‌صورت یک تئوری مفهومی در طول چندین سال مطالعه شکل گرفت و بعدازآن در مراکز دانشگاهی مثل دانشگاه برکلی و فلوریدا بررسی و با حمایت آن‌ها به ویرایش دوم و سوم رسید.

و ...