رابطه نظام پرداخت (جبران خدمت) و بهره وری در جامعه معلمان ابتدایی منطقه 12 شهر تهران
توضیحات محصول
رابطه نظام پرداخت (جبران خدمت) و بهره وری در جامعه معلمان ابتدایی منطقه 12 شهر تهران
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت نظام جبران خدمات و بهره وری معلمان مدارس ابتدایی منطقه 12 تهران انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی به لحاظ روش در گروه تحقيقات پیمایشی و بر مبنای نتیجه از نوع تحقیقات توصيفي است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی منطقه 12 تهران بود که تعداد 430 نفر به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شد. در اين تحقيق براي جمع آوري اطلاعات از ابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی آن توسط اساتید مورد بررسی قرار گرفت و پایایی آن 89% محاسبه شد. داده ها از طریق ضریب همبستگی و رگرسیون خطی چندگانه در نرم افزار Spss تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین كيفيت نظام جبران خدمات و جبران خدمات غیر مستقيم در بهره وری معلمان در مدارس ابتدایی رابطه معناداری برقرار میباشد. بين جبران خدمات در ارتباط با شغل و بين جبران خدمات در ارتباط با محيط کار در بهره وری معلمان مدارس ابتدایی استان تهران رابطه وجود دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت نظام جبران خدمات و بهره وری معلمان مدارس ابتدایی منطقه 12 تهران ا ...محصولات مرتبط در دستهبندی "علوم انسانی"
