توسعه منابع انسانی با رفتار سیاسی

توضیحات محصول

توسعه منابع انسانی با رفتار سیاسی

پیشگفتار چگونگی به کارگیری رفتار سیاسی در سازمان ­ ها نقش بسزایی در رفتار و همچنین احساس کارکنان دارد. در این میان تیپ ­ های شخصیتی افراد نقش مؤثری را ایفا می ­ کند، که در بسیاری از موارد متأثر از رفتارهای سیاسی افراد است. بدین معنی که تیپ ­ های شخصیتی افراد، رفتارهای متفاوتی را ایجاد می ­ کند. رفتار سیاسی یک فرایند طبیعی در سازمان است که از طریق آن می ­ توان تعارض ­ ها و اختلاف ­ های بین گروه ­ ها و ذینفعان را بررسی و حل و فصل نمود و بر منافع و رضایت کارکنان، تصمیم ­ گیری مؤثر و بهره ­ وری تأکید شده است و در بسیاری از موارد نیز می ­ تواند بالعکس عمل نماید در واقع رفتار سیاسی فعالیتی است، برای کسب قدرت تا از طریق آن بتوان در موقعیت ­ های نامطمئن، مدیران به هدف ­ های دلخواه برسند. رفتارهای سیاسی، محیط‌های پرمخاطره‌ای را ایجاد می‌کند که کارکنان، هیچ رغبتی به فعالیت و سرمایه‌گذاری در چنین محیطی ندارند. اکثر افراد تمایل دارند، رفتار سیاسی را با ظلم و استمرار رفتار سیاسی در نظر بگیرند، هرچند که شخصاً ناراحت کننده و ...

خرید محصول

محصولات مرتبط در دسته‌بندی "علوم انسانی"

حل المسائل کتاب حسابداری مالی رابرت لیبی و پاتریکا لیبی ویرایش هشتم Robert Libby
حل المسائل کتاب حسابداری مالی رابرت لیبی و پاتریکا...
علوم انسانی
حل المسائل کتاب اقتصاد مهندسی معاصر چان پارک ویرایش هفتم Chan Park
حل المسائل کتاب اقتصاد مهندسی معاصر چان پارک ویرای...
علوم انسانی
حل المسائل کتاب دستور زبان سینتکس اندرو کارنی ویرایش چهارم Andrew Carnie
حل المسائل کتاب دستور زبان سینتکس اندرو کارنی ویرا...
علوم انسانی
حل المسائل کتاب حسابداری مالی ویلیام اسکات ویرایش هشتم William Scott
حل المسائل کتاب حسابداری مالی ویلیام اسکات ویرایش...
علوم انسانی
حل المسائل کتاب مدیریت عملیات دن رید و نادا ساندرز ویرایش پنجم Dan Reid
حل المسائل کتاب مدیریت عملیات دن رید و نادا ساندرز...
علوم انسانی
 حل المسائل کتاب اقتصاد خرد رابرت پیندیک ویرایش هفتم Robert Pindyck
 حل المسائل کتاب اقتصاد خرد رابرت پیندیک ویرایش هف...
علوم انسانی