بررسی تأثیرات تفاوتهای جنسیتی در مسئولیت پذیری جمعی اجتماعی خلاصه: (CSR) در حالت کلی به معنای اجبار در کمک به مسئولیت پذیری گروهی در اجتماع می باشد. (CSR) تجارتی می گویند که انتظارات عمومی و اخلاقی و بازرگانی و قانونی را افزایش دهد تا در جامعه بتوان آن کسب و کار را راه بیاندازد و از آن بهره برد. این موضوع برای اینکه این تجارت باید قابل اجرا باشد. و بیشتر به خاطر اعمال مسئولیت پذیری قانونی گروهی و قابلیت توضیح این روش یعنی CSR به سهامداران، کارمندان، مشتریان و کارپردازان اجرای قابل تأکید است. روش استراتژیک در CSR برای رقابت جویی در سرمایه گذاری بسیار مهم است. علیرغم مجادله های تنگاتنگ که در بین دانشگاهها و مشاوران و دستگاههای اجرایی وجود دارد این مفهوم برای تعاریف و درک در سایر عرصه ها بدون تغییر و باز باقی می ماند. هدف اصلی این تحقیق جستجوی تأثیرات معیارهای اصلی (متغیرهای پایه) که شامل تفاوتهای جنسیتی (مونث، مذکر بودن) بر مسئولیت پذیری گروهی و شخصیت اجتماعی افراد می باشد. برای دستیابی به این مهم، بعد از مروری بر پیشینه تحقیق و سابقه تحقیق، پرسشنامه ی جامعی تهیه شده است. داده ها ...