پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP) روش نمره گذاری پرسشنامه اخلاق سازمانی ( CEP ) توسط Hunt ، Wood و Chonko (1989) ساخته شده است که از 5 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش اخلاق در سازمان بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 7 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالفم»، «خیلی مخالفم»، «کمی مخالفم»، «بی نظرم»، «کمی موافقم»، «خیلی موافقم» و «کاملاً موافقم» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4، 5، 6 و 7 در نظر گرفته می شود. ...