پاورپوینت نقش رهبری در رفتار سازمانی پیشرفته ،60 اسلاید،pptx

رهبری عبارتست از ایجاد شرایطی که در آن شرایط قادر باشند دیگران را به گونه ای به کار گیرند که هم آنها به آسایش و رفاه دست یابند و هم سازمان به اهداف خود برسد. —برخی معتقدند که امروزه نقش رهبران در مدیریت سازمانها نقش نگرشی است. —یک رهبر راهبردی کسی است که اهداف را بیان نماید و رویه های رسیدن به آن اهداف را نشان دهد. رهبري توانايي اعمال نفوذ بر گروه، در جهت تأمين اهداف و جهت دادن به افراد است. رهبري هنر نفوذ در ديگران؛ يعني تاثيرگذاري بر افراد در انجام وظايفشان باميل و علاقه است. رهبري فراگرد نفوذ اجتماعي است كه در آن رهبر مشاركت داوطلبانه كاركنان را در تلاش براي كسب هدف‌هاي سازماني طلب مي‌كند.