پیشینه و مبانی نظری تحقیق توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی

توضیحات: پیشینه و مبانی نظری تحقیق توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی52 صفحه در قالب ورد قابل ویرایش. بخشی از متن : -1) مقدمه : منابع انساني يكي از اساسي ترين عوامل مؤثر در توسعه اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي هر كشور مي‌باشد و توانمندسازي منابع انساني ، خود يكي از مهمترين راه‌هاي رسيدن به اهداف توسعه مورد نظر مي‌باشد.محيط رقابتي ايجاب ميکند که سازمانها بايد پيشرو ، سريعتر ،کار آمدتر و خدمات با کيفيت بهتري ارائه کنند و در اين بين به نظر ميرسد که توانمند نمودن کارکنان امري ضروري است.( 2004، Melhem) در خصوص توانمندسازي كاركنان بايد به اين نكته نيز توجه شود كه اين عمل علاوه بر اينكه