پیشینه و مبانی نظری تحقیق هوش سازمانی و اثر بخشی سازمانی

توضیحات: پیشینه و مبانی نظری تحقیق هوش سازمانی و اثر بخشی سازمانی36 صفحه در قالب ورد قابل ویرایش. بخشی از متن : -1-بخش اول هوش سازمانی( OI ) 2-1-1-مقدمه در دنياي مدرن امروز نقش اطلاعات در تمامي زمينه ها اعم از اقتصادي ، سياسي ، اجتماعي ، فرهنگي و... بر هيچکس پوشيده نيست. با پيشرفتهاي سريعي که در عرصه فن آوري اطلاعات و سيستمهاي اطلاعاتي حاصل گشته است، آنچه بيش از پيش داراي اهميت مي گردد و به نوعي عنصر حياتي فرآيند محسوب مي شود اطلاعات است. اين اهميت تا آنجا گسترش مي يابد که بسياري از مردم ،