پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک

توضیحات: پیشینه و مبانی نظری کاهش رضایت شغلی کارمندان بانک 19صفحه در قالب ورد قابل ویرایش. بخشی از متن : 2-1) اهميت پيشينه يا تاريخچة تحقيق هدف ما از پيگيري و جستجوي پيشينة تحقيقهاي ديگر مرتبط با اين تحقيق در حقيقت جلوگيري از دوباره كاري و سپس استفاده از تجربيات گذشته در جهت انجام عمل صحيح و همچنين نوآوري احتمالي مي‌باشد و در اين راه بايد سه گام مهم برداريم: الف – شناسائي ب – مطالعه نقادانه ج – تهيه گزارش و تحقيق بررسي پيشينه تحقيق معمولاً نقدي از دانش موجود درباره موضوع مورد پژوهش است. 2-1) چكيده تحقيق اول