پیشینه و مبانی نظری فرهنگ سازمانی و مدل های فرهنگ سازمانی

توضیحات: پیشینه و مبانی نظری فرهنگ سازمانی و مدل های فرهنگ سازمانی 43صفحه در قالب ورد قابل ویرایش. بخشی از متن : فرهنگ‌سازمانی: واژه فرهنگ در ابتدا برای مشخص کردن تفاوت بین انسان‌ها و حیوانات استفاده‌شده است. ماری جو هچ [1] (2008)، مفهوم فرهنگ‌سازمانی که در مردم‌شناسی ریشه دارد، توسط مردم شناسان، به‌عنوان روش‌های شکل یافته از تفکر و احساس و واکنش که به‌طور عمده توسط علائم و نشانه‌ها حاصل‌شده و انتقال می‌یابند، تعریف‌شده است. آندروپیتگرو [2] (1979)، نخستین بار واژه فرهنگ‌سازمانی را در ادبیات دانشگاهی مطرح کرد. پس‌ازآن در طی زمان مطالعه فرهنگ، گسترش یافت و نظریه‌پردازان سازمان به